אמון אישי בגישה פסיכולוגית - יעוד ומימוש

עולם טוב יותר הוא עולם שבו אנשים מנהלים את עצמם אל עבר יעדים אישיים טעוני משמעות, כפי שהגדירו לעצמם.
תפיסתי את עבודת המאמן בגישת ה"אמון הפסיכולוגי", מקורה בתחושת ה-שליחות. רק לאחר שעברתי כברת דרך משמעותית בחיי, התנסיתי בהצלחות מוכחות ובמפלות כואבות, סיגלתי לעצמי רמת הקשבה גבוהה במיוחד ויכולות זיהוי של "מצבים", לקחתי על עצמי את השליחות:
להיות למאמן ומנחה בגישת ה"אמון הפסיכולוגי".
במסגרת "מסע חיי" מילאתי שורה ארוכה ומגוונת של תפקידים (מתפקיד של טכנאי - עובד מהשורה, ועד למנכ"ל של ארגון) רכשתי לעצמי ידע מעשי רב בצד רכישת השכלה אקדמית גבוהה והשתתפות בקורסים מקצועיים מגוונים בתחומי הניהול, ההנחיה והבנת האדם, הקבוצה והארגון. על בסיס אלה ועוד גיבשתי תפיסת עולם מקורית השעונה על תאוריית ה"מערכות המורכבות" על הגישה האקזיסטנציאליסטית ועולם ה"פסיכולוגיה החיובית". גישה זו שמה דגש על חיזוק עוצמות הקיימות גם אם עיתים חבויות, בקרב הפרט. תפישת עולם זו מאפשרת לגלות ולזהות, כוחות פנימיים, גם חבויים, למתן פתרונות לא שגרתיים למימוש מטרותיו של הפרט.
באמצעות לווי צמוד, יתאפשר למתאמן מסע פנימי, משחרר ומעשי, שיוצר את השינוי המיוחל, מכוון המטרה.
באמצעות ה"אמון הפסיכולוגי" אאפשר למעוניינים בכך (מנהלים בכל הרמות, אנשים בתחילת קריירה, אנשים ה"תקועים" בצומתי חיים, אנשים מהשורה המעוניינים לשפר את חווית החיים, ואחרים) להתנסות במפגש חוויתי ומעצים עם "עצמם", עם העוצמות, הפחדים והמעצורים, המלווים אותם לאורך חייהם. אסייע להם להתמקד במטרות ברורות ומנוסחות הנגזרות מחזונם האישי.
במסגרת לווי אישי של כ- 15 מפגשים תתאפשר, לאלה שיש להם עניין בכך, להתמודד עם הצרכים האמתיים שלהם, ועם ניסוח של סדרי עדיפויות, כפי שהמתאמנים היו רוצים שיניעו את חייהם.
תהליך העבודה הוא מעשי ממוקד וקצר מועד. משחרר קיבעונות מעכבי התפתחות, מאפשר ביטוי מעשי של יכולות חבויות וגלויות, בונה תהליכי שינוי מעשי, ממוקד תוצאה, למימוש חזון אישי.